Akivaizdžiai paprastesnis, greitesnis ir saugesnis būdas projektuoti ir statyti

Surenkamojo gelžbetonio gamintojai, statybininkai, projektuotojai, vystytojai, grindų specialistai, pramoninių mašinų gamintojai, jėgainių projektuotojai, architektai, konstruktoriai – visi gali gauti naudos iš Peikko siūlomų sprendimų.

Kas mes esame

Peikko yra šeimos valdoma įmonė, įkurta 1965m. Mūsų centrinė būstinė įsikūrusi Lahti mieste, Suomijoje.

Kuo mes užsiimame

Peikko siūlo didelį gelžbetonio jungčių asortimentą ir plataus panaudojimo statybines kompozitines konstrukcijas, skirtas tiek surenkamajam, tiek monolitiniam gelžbetoniui. Peikko inovatyvūs sprendimai skirti palengvinti, pagreitinti ir padaryti efektyvesniais jūsų statybos procesus.

Kaip mes galime būti Jums naudingi

Mūsų tikslas - naudojant mūsų kuriamus pažangius sprendimus padėti jums siekiant kokybės, saugos ir inovatyvumo. Peikko orientuojasi į nuolatinį naujų, pažangių ir patikrintų gaminių bei sprendimų kūrimą, todėl mūsų investicijos į Mokslinius Tyrimus ir Eksperimentinę Plėtrą (MTEP) yra vienos didžiausių šiame verslo segmente.

Apie skaičius

Įkurta 1965 metais

Gamyklos 9 šalyse

Vietiniai pardavimų skyriai 32 šalių

Bendrai daugiau nei 1,500 darbuotojų

Apyvarta 173 mln. Eur

Mūsų pagrindinė vertybė – ilgalaikės pridėtinės vertės kūrimas tiek klientams, tiek įmonei

Peikko yra įsipareigojusi kurti tik etiškus ir tvarius verslo santykius. Mūsų Elgesio Kodeksas nubrėžia bendras gaires būsimiems mūsų sprendimams. Kodeksas taip pat suteikia mūsų partneriams ir klientams supratimą apie mūsų įmonės vertybes, kultūrą, taikomą verslo praktiką ir atitikimą įstatymams, standartams ir taisyklėms.

Peikko vertybės

  • Pagarba ir pasitikėjimas
  • Nuolatinis tobulėjimas
  • Pelno siekimas
  • Klientų pasitenkinimas

Mūsų verslo strategija yra pasiekti kuo aukštesnį klientų pasitenkinimą ir pelningą įmonės augimą, nuolatos tobulėjant ir siekiant geriausių bendradarbiavimo rezultatų.

Siekiame geriausių rezultatų šiose srityse

Įstatymų ir reglamentų laikymasis

  • Žmonių teisių gerbimas ir darbo kodekso laikymasis
  • Sąžiningos įdarbinimo procesas
  • Kokybė ir darni aplinka
  • Sąžininga konkurencija ir antimonopolinių įstatymų laikymasis
  • Pagarba intelektualinei nuosavybei ir inovacijoms
  • Jokios tolerancijos sukčiavimui ir kyšininkavimui
  • Pilietiškumas